El mentoring, es un proceso de facilitación para el desarrollo de consciencia y aprendizaje a mediano y largo plazo. Es un proceso esencialmente conversacional, donde existen dos personas: ‘mentor’ –quien facilita el desarrollo y aprendizaje– y el ‘mentee’ –quien se cuestiona y transforma– llevando los aprendizajes a áreas específicas de trabajo, carrera, educación, vida, entre otras.